Home » News

Penilaian Performansi Pegawai Tahun 2013

Dengan hormat,

Dalam rangka penilaian Kinerja Individu periode Januari s.d Desember 2013, dimohon untuk memberikan Penilaian Kinerja Individu (NKI) di Unit Saudara, dan mohon rekapitulasi hasil penilaian dapat diserahkan kepada kami cq Bidang Sumber Daya paling lambat tanggal 28 Februari 2013, mengingat kami harus segera mengirimkannya kepada YPT.

Diharapkan pada bulan Maret 2014, sudah dapat ditetapkan kenaikan Tunjangan Dasar oleh YPT. Apabila sampai batas waktu yang ditentukan terdapat unit yang belum mengirimkan nilai NKI 2013 (form penilaian terlampir) beserta rekapitulasinya, kami akan memberikan kenaikan di jajaran Unit dengan P3.

Karena masa transisi sudah berlangsung 6 bulan, maka penilai NKI 2013 adalah atasan langsung pada saat sekarang.

Penialaian didasarkan kepada SK. Ketua Dewan Pengurus YPT No. Kep. 261/SDM-02/YPT/2010 tanggal 3 Desember 2010 sebagai berikut:

No

BOBOT

NKI

HURUF

KENAIKAN TUDAS

D3/S1

1

? 110

P1

Baik Sekali

6%

2

? 101 – 109

P2

Baik

4%

3

? 96 – 100

P3

Cukup

2%

4

? 90 – 95

P4

Kurang

0%

5

? 89

P5

Kurang Sekali

0%

Form Penilaian untuk Dosen dan TPA yang melaksanakan tugas belajar:

No

IPK

NKI

HURUF

KENAIKAN TUDAS

D3/S1

S2

1

IPK ? 3,00

IPK ? 3,50

P1

Baik Sekali

6%

2

2,75 ? IPK < 3

3,25 ? IPK < 3,50

P2

Baik

4%

3

2,60 ? IPK < 2,75

3,00 ? IPK < 3,25

P3

Cukup

2%

4

2,00 ? IPK < 2,60

2,50 ? IPK < 3,00

P4

Kurang

0%

5

2,00 < IPK

2,50 < IPK

P5

Kurang Sekali

0%

Khusus untuk pegawai yang sedang melaksanakan pendidikan S3 dinilai oleh Wakil Rektor I berdasarkan kemajuan akademik setiap semester.

Demikian disampaikan, atas kerja samanya kami ucapkan terima kasih.

Bandung, 10 Pebruari 2014

Hormat kami,

 

 

Hendratno

Wakil Rektor II

 

Tembusan:

1. Ketua Dewan Pengurus YPT

2. Rektor (sebagai laporan)

Incoming search terms:

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

+ 79 = 83